2

2025

Всемирная организация здравоохранения. Женева

World Health Organization. Geneva

143

Ключевую роль в осуществлении Повестки дня в области Устойчивого развития играют надлежащим образом подготовленные, справедливо распределенные и пользующиеся полной поддержкой кадровые ресурсы здравоохранения. Наиболее многочисленной категорией этих кадровых ресурсов, незаменимый потенциал которых позволяет бороться с неравенством в доступе к медико-санитарным услугам и добиваться прогресса в достижении связанных со здоровьем целей в области Устойчивого развития (ЦУР), одновременно способствуя достижению гендерного равенства путем укрепления и расширения прав и возможностей представителей этой в значительной степени женской профессии, являются работники сестринского дела.

В докладе «Состояние сестринского дела в мире, 2025 г.» проводится наиболее всеобъемлющий и актуализированный анализ данных о сестринских кадровых ресурсах. В нем представлены новые показатели, касающиеся таких важных для сестринского дела аспектов, как образовательный потенциал, высококвалифицированная сестринская практика и оплата труда. В дополнение к двенадцати приоритетам политики, указанным в документе «Глобальные стратегические направления деятельности ВОЗ по укреплению сестринского и акушерского дела на 2021–2025 гг.», в докладе определены пять новых приоритетов и приводится подборка данных, полученных от каждого региона ВОЗ. Профили стран отражают данные национального уровня по каждой стране и доступны для скачивания на веб-сайте ВОЗ.

3