Документационный центр Всемирной организации здравоохранения при ФГБУ «Центральном научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Всемирная организация здравоохранения
WHO web-site | WHO Regional office for Europe web-site

Searching of the catalogue

Statistics of the catalogue

Documents in the database 2561 from 117 categories

Electronic versions of documents: 3496

from them
in English: 2237
in Russian: 1259

Hits since 08.10.2009: 3224036

Downloads since 08.10.2009: 2736555
Free programs for viewing PDF

Adobe Acrobat Reader

Foxit Reader

Authorization

Find errors? Just select the text, press Shift + Enter and send us the notice.

Record #: 3744 New!

Hits since 08.10.2009:
12
Year of the publishing:
2018
Title (rus.):
Трудовые ресурсы здравоохранения: информационный бюллетень о Целях в области устойчивого развития (‎ЦУР)‎: задачи, связанные со здоровьем
Title (eng.):
Health workforce: fact sheet on Sustainable Development Goals (‎SDGs)‎: health targets
Place of the publication (rus.):
Европейское региональное бюро ВОЗ. Копенгаген
Place of the publication (eng.):
WHO Regional Office for Europe. Copenhagen
Language of the text:
  • русский (russian)
  • английский (english)
Number of pages:
12
Abstracts (rus.):
Информационные бюллетени о задачах ЦУР в области здравоохранения раскрывают основные факты и цифры, текущие обязательства, стратегические рекомендации для осуществления действий и индикаторы для мониторинга прогресса – в контексте Европейского региона ВОЗ. Особое внимание в них уделяется тому, как ЕРБ ВОЗ содействует государствам-членам в достижении этих целевых ориентиров, а также ключевым аспектам ЦУР, таким как справедливость, партнерское взаимодействие и межсекторальное сотрудничество. Кадровые ресурсы здравоохранения служат основой системы здравоохранения в любой стране и играют решающую роль в обеспечении всеобщего охвата услугами здравоохранения. В целях обеспечения здорового образа жизни и содействия благополучию для всех в любом возрасте необходимы значительные стратегические инвестиции в трудовые ресурсы здравоохранения, которые позволят сегодня и в будущем обеспечить реальное соответствие между численностью и квалификацией медицинских работников и потребностями населения. Для создания преобразованных и устойчивых трудовых ресурсов здравоохранения необходимо будет реализовать эффективныемеры политики в различных секторах, включая секторы здравоохранения, социальной помощи, социального обеспечения, образования, финансов, труда и международных отношений, и вовлечь в этот процесс поставщиков услуг из государственного и частного секторов, а также гражданское общество, профсоюзы, ассоциации работников здравоохранения, регулирующие органы и учреждения, занимающиеся обучением и подготовкой кадров.
Downloads since 08.10.2009:
5