Searching of the catalogue
Statistics of the catalogue
Electronic versions of documents: 4208
from them
in English: 2732
in Russian: 1476
Hits since 08.10.2009: 4023038
Downloads since 08.10.2009: 3195317
Authorization
Find errors? Just select the text, press Shift + Enter and send us the notice.
Record #: 3315
488
2015
Достижение прогресса в обеспечении устойчивости кадров здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ
Making progress towards health workforce sustainability in the WHO European region
James Buchan, Галина Перфильева
James Buchan, Galina Perfilieva
Европейское региональное бюро ВОЗ. Копенгаген
WHO Regional Office for Europe. Copenhagen
- английский (english)
32
Растет осознание того, что эффективность системы здравоохранения и улучшение здоровья населения в значительной степени зависят от повышения квалификации и увеличения поддержки кадров здравоохранения. В представленном документе рассмотрен прогресс, достигнутый за последние годы в выполнении целей и задач Глобального кодекса практики ВОЗ по международному набору работников здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ в рамках широкого контекста проблем в области кадровых ресурсов здравоохранения, программы Здоровье 2020 и Европейской политики для здоровья и благополучия.
Решение проблемы кадровых ресурсов здравоохранения потребует эффективного мониторинга потоков медицинских кадров, улучшения планирования и обучения медицинских работников; эти вопросы должны интегрироваться с образованием медицинских кадров, расширением профессиональных навыков; также требуется создание методов удержания работников на своих местах, способов эффективного распределения медицинских кадров. ВОЗ осуществляет тесное сотрудничество с партнерами в направлении улучшения доказательной базы по тенденциям, эффективности и устойчивости кадров здравоохранения, содействует укреплению сотрудничества, пропаганде, коммуникациям, мониторингу и обмену информацией между странами.
Решение проблемы кадровых ресурсов здравоохранения потребует эффективного мониторинга потоков медицинских кадров, улучшения планирования и обучения медицинских работников; эти вопросы должны интегрироваться с образованием медицинских кадров, расширением профессиональных навыков; также требуется создание методов удержания работников на своих местах, способов эффективного распределения медицинских кадров. ВОЗ осуществляет тесное сотрудничество с партнерами в направлении улучшения доказательной базы по тенденциям, эффективности и устойчивости кадров здравоохранения, содействует укреплению сотрудничества, пропаганде, коммуникациям, мониторингу и обмену информацией между странами.
107