Документационный центр Всемирной организации здравоохранения при ФГБУ «Центральном научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Всемирная организация здравоохранения
WHO web-site | WHO Regional office for Europe web-site

Searching of the catalogue

Statistics of the catalogue

Documents in the database 2980 from 117 categories

Electronic versions of documents: 4208

from them
in English: 2732
in Russian: 1476

Hits since 08.10.2009: 4022998

Downloads since 08.10.2009: 3195313
Free programs for viewing PDF

Adobe Acrobat Reader

Foxit Reader

Authorization

Find errors? Just select the text, press Shift + Enter and send us the notice.

Record #: 2271

Hits since 08.10.2009:
1858
Year of the publishing:
2015
Title (rus.):
Кадры здравоохранения 2030: на пути к глобальной стратегии развития кадровых ресурсов здравоохранения
Title (eng.):
Health workforce 2030: towards a global strategy on human resources for health
Place of the publication (rus.):
Всемирная организация здравоохранения. Женева
Place of the publication (eng.):
World Health Organization. Geneva
Language of the text:
  • английский (english)
Number of pages:
32
Abstracts (rus.):
Глобальная стратегия по кадровым ресурсам здравоохранения, которая в целом охватывает все аспекты, включая планирование, образование, управление, стимулы, связи с работниками социальной сферы, представляет данные об активных межсекторальных действиях, на основе новых научных данных и передовой практики. В данной брошюре показано, почему Глобальная стратегия по кадровым ресурсам является необходимой, описан также процесс ее разработки.

Основы развития эффективных кадров здравоохранения, способных реагировать на различные проблемы XXI века, требуют соответствия специалистов потребностям завтрашнего дня. Проблемы дефицита и дисбаланса кадров здравоохранения, преобладающие в странах на всех уровнях социально-экономического развития, в сочетании со старением населения и эпидемиологическими трансформациями требуют от мирового сообщества пересмотра и переоценки эффективности усилий в отношении кадров здравоохранения, а также учета извлеченных уроков в новой, современной повестке дня в области КРЗ. Параллельно существует возможность гарантировать, что столь необходимые инвестиции в кадры здравоохранения также приведут к созданию возможностей квалифицированного трудоустройства, особенно для женщин, стимулируя экономический рост.
Downloads since 08.10.2009:
1273