2979

2004

ВОЗ. Женева

WHO. Geneva

19

В настоящем документе описаны тенденции развития кадров в разных странах мира, а также предлагаются пути по укреплению кадрового потенциала и эффективного его использования на национальном уровне. ВОЗ предлагает следующие приоритетные стратегии по развитию кадровых ресурсов в странах: развитие рынка труда работников здравоохранения; инвестиции в образование и последипломное обучение; привлечение молодых специалистов; создание условий для закрепления кадров на местах; изучение миграции и разработка соответствующих стратегий; развитие законодательства; повышение заработной платы и другие меры поощрения; распределение медицинских кадров по территориям для соблюдения принципа равенства и справедливости в здравоохранении.

кадры, политика, приоритеты, планирование, управление, manpower, policy, priorities, planning, management

914