Поиск по каталогу
Статистика каталога
Электронных версий документов: 4553
Из них:
на английском языке: 2983
на русском языке: 1570
Просмотров документов с 08.10.2009: 4708009
Скачиваний документов с 08.10.2009: 3637433
Авторизация
Нашли опечатку? Выделите текст, нажмите Shift + Enter и отправьте нам уведомление.
Запись №: 776
Просмотров с 08.10.2009:
2654
Год издания:
2003
Заглавие (русс.):
Охрана здоровья на рабочем месте с точки зрения общественного здравоохранения: требования политики и показатели эффективности надлежащей практики в области здравоохранения, охраны окружающей среды, техники безопасности и социального управления на предприятиях (GP HESSME)
Заглавие (англ.):
Workplace health in the public health perspective: policy requirements and performance indicators for Good Practice in Health, Environment, Safety and Social Management in Enterprises (GP HESSME)
Авторы (под ред.) (русс.):
Boguslaw Baranski, Lenneke Vaandrager, Kari-Pekka Martimo, Paul Baart
Авторы (под ред.) (англ.):
Boguslaw Baranski, Lenneke Vaandrager, Kari-Pekka Martimo, Paul Baart
Место издания (русс.):
Европейское региональное бюро ВОЗ. Копенгаген
Место издания (англ.):
WHO Regional Office for Europe. Copenhagen
Язык текста:
- английский (english)
Количество страниц:
76
Реферат (русс.):
Предприятия являются важным элементом национальной системы здравоохранения. Работодатели, а также работники принимают на рабочем месте огромное количество решений, которые влияют на качество жизни и рабочей среды, организацию труда и культуру работы, а также на использование природных ресурсов и окружающую среду. Эти решения влияют на их собственное здоровье, а также на здоровье их семей, соседей и клиентов. Надлежащая практика в области охраны труда на рабочем месте - это процесс постоянного улучшения состояния здоровья, окружающей среды, безопасности и социальных показателей с привлечением партнеров как внутри предприятия, так и за его пределами. Передовая практика в области охраны здоровья, окружающей среды, техники безопасности и социального менеджмента на предприятиях (GP HESSME) направлена на расширение возможностей работодателей и работников по усилению контроля за собственным здоровьем и здоровьем своей семьи с учетом факторов окружающей среды, образа жизни, профессионального и социального здоровья. Это также способствует сохранению трудоспособности и возможностей трудоустройства путем непрерывного профессионального образования и переподготовки.
В этом документе описаны основные цели, направления работы и преимущества GP HESSME, а также история развития этого межотраслевого и междисциплинарного подхода. Представлены основные этапы внедрения GP HESSME, а также требования к межотраслевой политике на муниципальном, провинциальном и национальном уровнях. Подчеркивается роль местных органов власти, работодателей и наемных работников, а также сетевого взаимодействия предприятий. Предлагаются наборы показателей ввода, процесса, выпуска и конечных результатов для мониторинга и увязки мероприятий по охране здоровья на рабочем месте с показателями общественного здравоохранения. Этот документ предназначен для тех, кто разрабатывает национальные, местные или отраслевые руководящие принципы HESSME.
В этом документе описаны основные цели, направления работы и преимущества GP HESSME, а также история развития этого межотраслевого и междисциплинарного подхода. Представлены основные этапы внедрения GP HESSME, а также требования к межотраслевой политике на муниципальном, провинциальном и национальном уровнях. Подчеркивается роль местных органов власти, работодателей и наемных работников, а также сетевого взаимодействия предприятий. Предлагаются наборы показателей ввода, процесса, выпуска и конечных результатов для мониторинга и увязки мероприятий по охране здоровья на рабочем месте с показателями общественного здравоохранения. Этот документ предназначен для тех, кто разрабатывает национальные, местные или отраслевые руководящие принципы HESSME.
Скачать англ. версию:
Cкачиваний с 08.10.2009:
2036