Поиск по каталогу
Статистика каталога
Электронных версий документов: 4272
Из них:
на английском языке: 2779
на русском языке: 1493
Просмотров документов с 08.10.2009: 4160297
Скачиваний документов с 08.10.2009: 3282452
Авторизация
Нашли опечатку? Выделите текст, нажмите Shift + Enter и отправьте нам уведомление.
Запись №: 1228
Просмотров с 08.10.2009:
3539
Год издания:
2003
Заглавие (русс.):
Международное движение медсестринских кадров. Тенденции и политические рекомендации
Заглавие (англ.):
International nurse mobility. Trends and policy implications
Авторы (под ред.) (русс.):
Buchan J., Parkin T., Sochalcki J.
Авторы (под ред.) (англ.):
Buchan J., Parkin T., Sochalcki J.
Место издания (русс.):
Всемирная организация здравоохранения. Женева
Место издания (англ.):
World Health Organization. Geneva
Язык текста:
- английский (english)
Количество страниц:
81
Реферат (русс.):
В докладе изучается международная миграция медсестринских кадров на основе использования профессиональных регистров и переписей населения. Исследователями были отобраны 5 основных стран, в которые происходит движение медсестринского персонала: Австралия, Ирландия, Норвегия, Великобритания и США. Выделены 4 региона, из которых происходит основной отток медсестер. Это страны Карибского бассейна, Гана, Филиппины и Южно-Африканская Республика. Проанализированы причины и типы миграции. Отмечается, что в целом, мировая тенденция миграции среднего медицинского персонала состоит в движении кадров из развивающихся стран в развитые. Основными причинами, вызывающими отток кадров являются низкая заработная плата и неудовлетворительные условия труда. В докладе предлагаются рекомендации по формированию долговременной политики в развивающихся странах по закреплению кадров и созданию возможностей по продолжению образования и достойной работы в своих странах.
Скачать англ. версию:
Ключевые слова:
Cкачиваний с 08.10.2009:
1292