Документационный центр Всемирной организации здравоохранения при ФГБУ «Центральном научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Всемирная организация здравоохранения
Сайт ВОЗ | Сайт Европейского регионального бюро

Поиск по каталогу

Статистика каталога

В базе 3114 документов из 117 категорий

Электронных версий документов: 4416

Из них:
на английском языке: 2882
на русском языке: 1534

Просмотров документов с 08.10.2009: 4393533

Скачиваний документов с 08.10.2009: 3409903
Бесплатные просмотрщики документов PDF

Adobe Acrobat Reader

Foxit Reader

Авторизация

Нашли опечатку? Выделите текст, нажмите Shift + Enter и отправьте нам уведомление.

Запись №: 4290 Новый!

Просмотров с 08.10.2009:
13
Год издания:
2023
Заглавие (русс.):
Национальная система учета кадров здравоохранения: руководство, 2-e издание
Заглавие (англ.):
National health workforce accounts: a handbook, 2nd ed.
Место издания (русс.):
Всемирная организация здравоохранения. Женева
Место издания (англ.):
World Health Organization. Geneva
Язык текста:
  • русский (russian)
  • английский (english)
Количество страниц:
131
Реферат (русс.):
Прошло несколько лет с момента публикации Национальной системы учета кадров здравоохранения (НСУКЗ) в 2017 г. За период с 2017 г. Всемирная ассамблея здравоохранения приняла ряд новых резолюций, касающихся, в частности, таких вопросов ТРЗ, как стратегические направления деятельности в области сестринского дела и акушерства, план действий «Работа в интересах здоровья» и глобальный пакт в интересах медико-санитарных и социальных работников. Кроме того, пандемия COVID-19 привела к более широкому признанию роли ТРЗ в достижении всеобщего охвата услугами здравоохранения (ВОУЗ) и обеспечении безопасности в области здравоохранения. Разработка дорожной карты по наращиванию кадрового потенциала на национальном уровне для выполнения основных функций в области общественного здравоохранения, инициатив по борьбе с неинфекционными заболеваниями, программ подготовки общинных медико-санитарных работников (ОМСР), развития первичной медико-санитарной помощи (ПМСП), а также народной и комплементарной медицины подчеркивает важную роль медико-санитарных и социальных работников и необходимость наличия информации и фактических данных для разработки мер политики и планирования.

Благодаря коллективным усилиям был достигнут значительный прогресс в отношении наличия и качества данных о трудовых ресурсах здравоохранения (ТРЗ). Важную роль в достижении этого прогресса сыграли стандартизация методов оценки, упорядочение механизмов отчетности и участие многочисленных заинтересованных сторон из различных секторов, включая партнерские организации. Данные, отслеживаемые и представляемые через НСУКЗ, способствовали сбору данных по различным вопросам политики, включая нехватку ТРЗ, старение, миграцию и неравенство, связанное с гендерными и субнациональными различиями. Кроме того, эти данные указывают на значительный вклад ТРЗ в борьбу с пандемией COVID-19. Данные НСУКЗ также использовались при подготовке важнейших глобальных публикаций, таких как доклад о состоянии сестринского дела в мире, доклад о состоянии акушерского дела в мире, а также ряда национальных и региональных докладов.

Обеспечивая дальнейшую стандартизацию статистических данных по ТРЗ и преемственность в отношении первой версии НСУКЗ, настоящий пересмотренный вариант НСУКЗ включает необходимые изменения и корректировки с учетом приоритетных потребностей в данных для новых инициатив и задач, касающихся медико-санитарных и социальных работников (МССР). В рамках внедрения НСУКЗ сохраняется приверженность основным принципам, которые включают подход, предусматривающий укрепление систем, постепенное внедрение, многосекторальное стратегическое руководство и диверсификацию источников данных. В настоящем пересмотренном варианте также приводятся дополнительные примеры использования данных НСУКЗ.
Cкачиваний с 08.10.2009:
8