Поиск по каталогу
Статистика каталога
Электронных версий документов: 4016
Из них:
на английском языке: 2601
на русском языке: 1415
Просмотров документов с 08.10.2009: 3776344
Скачиваний документов с 08.10.2009: 3001391
Авторизация
Нашли опечатку? Выделите текст, нажмите Shift + Enter и отправьте нам уведомление.
Запись №: 4037
Просмотров с 08.10.2009:
50
Год издания:
2024
Заглавие (русс.):
Двусторонние соглашения о миграции и мобильности работников здравоохранения. Максимизация преимуществ системы здравоохранения и защита прав и благосостояния работников здравоохранения посредством справедливого международного найма
Заглавие (англ.):
Bilateral agreements on health worker migration and mobility. Maximizing health system benefits and safeguarding health workforce rights and welfare through fair and ethical international recruitment
Место издания (русс.):
Всемирная организация здравоохранения. Женева
Место издания (англ.):
World Health Organization. Geneva
Язык текста:
- английский (english)
Количество страниц:
92
Реферат (русс.):
Международная миграция и мобильность работников здравоохранения за последние десятилетия увеличились в объеме и сложности. Если не принять адекватных мер, миграция работников здравоохранения из стран с низким и средним уровнем дохода может усугубить дефицит и ослабить системы здравоохранения в этих странах, увеличивая неравенство. Это, в свою очередь, может поставить под угрозу международную безопасность в области здравоохранения и иметь серьезные последствия для экономики и общества во всем мире. Среди различных путей перемещения работников здравоохранения межправительственные соглашения обладают важным потенциалом для обеспечения того, чтобы работники здравоохранения и системы здравоохранения участвующих стран получали выгоду от миграции и мобильности работников здравоохранения.
Настоящее руководство является инструментом для повышения потенциала государственных субъектов, участвующих в разработке, переговорах, реализации, мониторинге и оценке соглашений, касающихся международной миграции и мобильности работников здравоохранения, сохраняя приоритеты системы здравоохранения на переднем плане в соответствии с положениями Глобального кодекса практики ВОЗ по международному найму персонала здравоохранения. Политические соображения, изложенные в этом документе, применимы ко всем межправительственным соглашениям, которые ориентированы на миграцию и мобильность работников здравоохранения, или могут оказать влияние на нее.
Настоящее руководство является инструментом для повышения потенциала государственных субъектов, участвующих в разработке, переговорах, реализации, мониторинге и оценке соглашений, касающихся международной миграции и мобильности работников здравоохранения, сохраняя приоритеты системы здравоохранения на переднем плане в соответствии с положениями Глобального кодекса практики ВОЗ по международному найму персонала здравоохранения. Политические соображения, изложенные в этом документе, применимы ко всем межправительственным соглашениям, которые ориентированы на миграцию и мобильность работников здравоохранения, или могут оказать влияние на нее.
Скачать англ. версию:
Cкачиваний с 08.10.2009:
4