2626

2009

Bossert T., Bärnighausen T., Bowser D., Mitchell A., Gedik G.

Bossert T., Bärnighausen T., Bowser D., Mitchell A., Gedik G.

Всемирная организация здравоохранения. Женева

World Health Organization. Geneva

86

Важной задачей Всемирной организации здравоохранения является разработка и обеспечение стран техническими инструментами и руководящими принципами, а также содействие процессам, направленным на развитие систем здравоохранения, способных обеспечить всеобщий охват и проведение эффективных мероприятий общественного здравоохранения. В качестве одного из примеров таких инструментов мы представляем данное руководство, созданное в сотрудничестве с Международной программой по системам здравоохранения Гарвардской школы общественного здравоохранения. Руководство предназначено для оценки ситуации в области кадровых ресурсов здравоохранения и может использоваться для планирования и разработки стратегий. Предлагаемая методология опирается на уже существующие в практике методики и приемы и учитывает контекст меняющихся условий и вызовы 21-го века. В ней собран накопленный опыт в решении вопросов политики, стратегии и планирования в области кадровых ресурсов здравоохранения. Руководство может служить средством для анализа текущей ситуации и оценки изменений в политике, а также в качестве ресурса для обновления знаний и обеспечения более глубокого понимания контекста, связанного с кадровыми ресурсами здравоохранения.

кадры, планирование, финанасирование, оценка, управление, health manpower, planning, financing, assessing, management

1701