Документационный центр Всемирной организации здравоохранения при ФГБУ «Центральном научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Всемирная организация здравоохранения
Сайт ВОЗ | Сайт Европейского регионального бюро

Поиск по каталогу

Статистика каталога

В базе 3096 документов из 117 категорий

Электронных версий документов: 4385

Из них:
на английском языке: 2863
на русском языке: 1522

Просмотров документов с 08.10.2009: 4354288

Скачиваний документов с 08.10.2009: 3390771
Бесплатные просмотрщики документов PDF

Adobe Acrobat Reader

Foxit Reader

Авторизация

Нашли опечатку? Выделите текст, нажмите Shift + Enter и отправьте нам уведомление.

Запись №: 1849

Просмотров с 08.10.2009:
3692
Год издания:
2012
Заглавие (русс.):
Руководство по мониторингу и оценке кадровых ресурсов здравоохранения: адаптировано для применения в странах с низким и средним уровнем доходов
Заглавие (англ.):
Handbook on Monitoring and Evaluation of Human Resources for Health with special applications for low- and middle-income countries
Авторы (под ред.) (русс.):
Под редакцией: Mario R. Dal Poz, Neeru Gupta, Estelle Quain, Agnes L.B. Soucat
Авторы (под ред.) (англ.):
Edited by Mario R Dal Poz, Neeru Gupta, Estelle Quain and Agnes LB Soucat
Место издания (русс.):
ВОЗ / Всемирный банк / Агентство международного развития США
Место издания (англ.):
WHO / World Bank / USAID
Язык текста:
  • русский (russian)
  • английский (english)
Количество страниц:
188
Реферат (русс.):
Во многих странах нехватка медицинского персонала является важным фактором, сдерживающим обеспечение медицинской помощью в учреждениях первичной помощи и других лечебных, профилактических и реабилитационных медицинских учреждениях. В то же время во многих странах отсутствуют технические возможности мониторинга состояния кадров здравоохранения – данные часто бывают неверными и не отражают реального положения, отсутствуют общие определения и аналитические инструменты, отсутствуют методы оценки политики. Данное руководство направлено на улучшение этих технических возможностей. Оно предлагает руководителям здравоохранения, специалистам, лицам, принимающим решения, всестороннее, стандартизованное Руководство по мониторингу и оценке кадровых ресурсов здравоохранения. В нем объединены аналитические рамочные положения и стратегические варианты для улучшения информации о кадровых ресурсах. Представлен также опыт разных стран по данной проблеме. Данная публикация поможет пониманию политики кадровых ресурсов в здравоохранении, будет способствовать повышению эффективности системы здравоохранения в целом и улучшению здоровью населения. Данное руководство разработано Всемирной организацией здравоохранения при участии Агентства международного развития США и Всемирного банка.
Cкачиваний с 08.10.2009:
2504