12

2010

Christiane Wiskow, Tit Albrecht и Carlo de Pietro

Christiane Wiskow, Tit Albrecht and Carlo de Pietro

Европейское региональное бюро ВОЗ / Европейская Обсерватория по системам и политике здравоохранения

WHO Regional Office for Europe / European Observatory for Health Systems and Policies

45

Европейские страны сталкиваются с общими трудностями в обеспечении здравоохранения грамотными и добросовестными работниками в условиях дефицита кадров, который существует сегодня и прогнозируется в будущем. Одним из многих факторов, определяющих обеспеченность медицинскими работниками и качество их работы, является рабочая среда, которая играет исключительно важную роль. В предлагаемом кратком аналитическом обзоре рассматриваются стратегические подходы, которые можно принять для того, чтобы помочь в создании позитивной рабочей среды и тем самым улучшить положение дел с наймом на работу новых медицинских работников и сохранением имеющихся кадров и тем самым способствовать достижению высокого качества медико-санитарных услуг. Вопросы, связанные с рабочей средой, обычно касаются всех медицинских работников в службах здравоохранения всех типов (‎с теми или иными различиями в зависимости от особенностей профессиональных функций и места работы)‎. Не отрицая важности этих вопросов для других профессиональных категорий в секторе здравоохранения, авторы данного аналитического обзора главное внимание уделили подходам, касающимся врачей и медицинских сестер, так как они представляют наиболее многочисленный отряд медицинских работников.

8