Документационный центр Всемирной организации здравоохранения при ФГБУ «Центральном научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Всемирная организация здравоохранения
Сайт ВОЗ | Сайт Европейского регионального бюро

Поиск по каталогу

Статистика каталога

В базе 2862 документов из 117 категорий

Электронных версий документов: 4016

Из них:
на английском языке: 2601
на русском языке: 1415

Просмотров документов с 08.10.2009: 3780327

Скачиваний документов с 08.10.2009: 3003487
Бесплатные просмотрщики документов PDF

Adobe Acrobat Reader

Foxit Reader

Авторизация

Нашли опечатку? Выделите текст, нажмите Shift + Enter и отправьте нам уведомление.

Запись №: 3744

Просмотров с 08.10.2009:
225
Год издания:
2018
Заглавие (русс.):
Трудовые ресурсы здравоохранения: информационный бюллетень о Целях в области устойчивого развития (‎ЦУР)‎: задачи, связанные со здоровьем
Заглавие (англ.):
Health workforce: fact sheet on Sustainable Development Goals (‎SDGs)‎: health targets
Место издания (русс.):
Европейское региональное бюро ВОЗ. Копенгаген
Место издания (англ.):
WHO Regional Office for Europe. Copenhagen
Язык текста:
  • русский (russian)
  • английский (english)
Количество страниц:
12
Реферат (русс.):
Информационные бюллетени о задачах ЦУР в области здравоохранения раскрывают основные факты и цифры, текущие обязательства, стратегические рекомендации для осуществления действий и индикаторы для мониторинга прогресса – в контексте Европейского региона ВОЗ. Особое внимание в них уделяется тому, как ЕРБ ВОЗ содействует государствам-членам в достижении этих целевых ориентиров, а также ключевым аспектам ЦУР, таким как справедливость, партнерское взаимодействие и межсекторальное сотрудничество. Кадровые ресурсы здравоохранения служат основой системы здравоохранения в любой стране и играют решающую роль в обеспечении всеобщего охвата услугами здравоохранения. В целях обеспечения здорового образа жизни и содействия благополучию для всех в любом возрасте необходимы значительные стратегические инвестиции в трудовые ресурсы здравоохранения, которые позволят сегодня и в будущем обеспечить реальное соответствие между численностью и квалификацией медицинских работников и потребностями населения. Для создания преобразованных и устойчивых трудовых ресурсов здравоохранения необходимо будет реализовать эффективныемеры политики в различных секторах, включая секторы здравоохранения, социальной помощи, социального обеспечения, образования, финансов, труда и международных отношений, и вовлечь в этот процесс поставщиков услуг из государственного и частного секторов, а также гражданское общество, профсоюзы, ассоциации работников здравоохранения, регулирующие органы и учреждения, занимающиеся обучением и подготовкой кадров.
Cкачиваний с 08.10.2009:
141