1311

2013

Европейское региональное бюро ВОЗ. Копенгаген

WHO Regional Office for Europe. Copenhagen

50

В этом докладе кратко изложены ключевые аспекты и выводы диалога по вопросам политики по преодолению проблем, связанных с международным наймом и мобильностью персонала здравоохранения, который проходил в Амстердаме в мае 2013 года. Совещание было организовано Европейским региональным бюро ВОЗ и Региональным бюро ВОЗ для стран Западной части Тихого океана. Участники очертили круг таких основных проблем, касающихся КРЗ, как порядок набора персонала, его закрепление, профессиональная структура и продуктивность. Они охарактеризовали ограничения, связанные с наличием необходимых данных о КРЗ, как сдерживающий фактор, а не как причину для бездействия. Они согласились с тем, что данные не являются доказательной базой и, более того, сами доказательства не тождественны стратегически важным сведениям. ВОЗ рекомендует использовать имеющиеся данные наилучшим, насколько это возможно, образом в поддержку прогнозирования будущих сценариев, в целях вовлечения множества заинтересованных сторон и влияния на них, а также для формулирования политики. Ощущается взаимосвязанная потребность в определении и поощрении доступных перспективных методов, имеющих отношение к различным ныне практикуемым политическим инструментам и подходам, в частности к таким, как двусторонние соглашения, интеграция специалистов здравоохранения в странах назначения, взаимное признание квалификационных категорий и циркулярная миграция.

787