Документационный центр Всемирной организации здравоохранения при ФГБУ «Центральном научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Всемирная организация здравоохранения
Сайт ВОЗ | Сайт Европейского регионального бюро

Поиск по каталогу

Статистика каталога

В базе 2850 документов из 117 категорий

Электронных версий документов: 3996

Из них:
на английском языке: 2587
на русском языке: 1409

Просмотров документов с 08.10.2009: 3721119

Скачиваний документов с 08.10.2009: 2979430
Бесплатные просмотрщики документов PDF

Adobe Acrobat Reader

Foxit Reader

Авторизация

Нашли опечатку? Выделите текст, нажмите Shift + Enter и отправьте нам уведомление.

Запись №: 1907

Просмотров с 08.10.2009:
2117
Год издания:
2010
Заглавие (русс.):
Модели и инструменты для планирования и прогнозирования кадров здравоохранения
Заглавие (англ.):
Models and tools for health workforce planning and projections
Место издания (русс.):
ВОЗ. Женева
Место издания (англ.):
WHO. Geneva
Язык текста:
  • английский (english)
Количество страниц:
16
Реферат (русс.):
Политика и стратегия развития национальных кадровых ресурсов здравоохранения требуют планирования на доказательной базе. Существует определенный набор инструментов и ресурсов, призванный помочь странам в планировании национальных кадров здравоохранения. Такие планы обычно включают краткосрочные и долгосрочные цели, оценки стоимости базового медицинского образования и повышения квалификации работников здравоохранения, сокращение дисбаланса рабочей силы, создание условий для удержания работников здравоохранения и адаптацию к реформам сектора здравоохранения (например, децентрализации), а также согласование с более широкими стратегиями социально-экономического развития.Цель данного документа - изучить доступные методы и инструменты для планирования кадровых ресурсов здравоохранения. Документ состоит из четырех разделов, в которых рассмотрены вопросы: краткий обзор моделей планирования кадров здравоохранения и их применение; подробное описание действия некоторых моделей; возможности оптимизации моделей, которые позволят использовать их для принятия программных решений.
Скачать англ. версию:
Cкачиваний с 08.10.2009:
700